সরকারি চাকরিজীবীদের নবম পে স্কেল ১ জুলাই থেকেই কার্যকর, আসছে তিন ধাপের বাস্তবায়ন পরিকল্পনা
অফিসিয়াল তথ্য অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকেই কার্যকর করার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকারের উচ্চপর্যায়ের কমিটি। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে গত বৃহস্পতিবার (২১ মে) অনুষ্ঠিত এক বৈঠকে এই নীতিগত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটে ৩০ থেকে ৩৫ হাজার কোটি টাকার বিশেষ থোক বরাদ্দ রাখার পরিকল্পনা করা হয়েছে।
আরও জেনে নিনঃ বেসরকারি চাকরিজীবীদের ন্যূনতম বেতন ও সুরক্ষায় আসছে নতুন সার্ভিস রুলস
বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে বলা যায়, দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে চাকরিজীবীদের জন্য এটি একটি বড় স্বস্তির খবর। তবে বৈশ্বিক ও অভ্যন্তরীণ আর্থিক চাপ সামলাতে এই পে স্কেল এককালীন বাস্তবায়ন না করে মোট তিন ধাপে সম্পন্ন করার কৌশলগত পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। প্রথম ধাপে আগামী অর্থবছরে মূল বেতনের (বেসিক) ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি কার্যকর করা হবে।
পরবর্তী অর্থাৎ দ্বিতীয় বছরে বাকি অর্ধেক মূল বেতন বৃদ্ধি এবং চূড়ান্ত বা তৃতীয় বছরে সব ধরনের ভাতা ও আনুষঙ্গিক সুবিধা পুরোপুরি চালু করা হবে। বৈঠকে উপস্থাপিত তিনটি প্রতিবেদনের মধ্যে বেতন-ভাতা ও বাজেটের সামঞ্জস্যতা সংক্রান্ত দুটি প্রতিবেদন নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা শেষ হয়েছে। বাকি থাকা তৃতীয় প্রতিবেদনটি কমিটির পরবর্তী বৈঠকে পর্যালোচনা করা হবে।
অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, পুরো প্রক্রিয়াটি সুষম ও ত্রুটিমুক্ত করতে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের আগে আরও কয়েকটি পর্যালোচনা বৈঠক হতে পারে। তবে অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া যাই হোক না কেন, আগামী ১ জুলাই থেকেই যে নবম পে স্কেল কার্যকর হচ্ছে—এই সিদ্ধান্ত সম্পূর্ণ চূড়ান্ত ও অপরিবর্তিত।
